企業文化:快樂!激情!創新!

快樂→快樂連接責任

企業要發展,必須堅持以人為本。把企業打造成溫馨和諧之家,通過不斷完善企業福利制度,組織和豐富員工的業余生活,激發員工積極性、主動性和創造性,培養員工愛崗敬業、盡職盡責和團隊精神,讓員工快樂工作、主動承擔、健康成長,是樂石核心價值觀之一。

激情→激情成就事業

如果“快樂”是工作前進的動力,“責任”是工作質量的保證,那么激情則是使工作效率倍增、成就事業的精神食糧?!凹で椤痹醋杂趯ι詈褪聵I的真誠熱愛,是一個人專注于某種事物表現出來的強烈興趣。樂石的“激情”充滿了自信與激勵,是一雙溫柔的手,推動著員工向他想要去的方向前進。

創新→創新開拓未來

創新是推動現代經濟發展的主要動力,是提高企業綜合競爭力的源泉,是全方位推進工作的需要。惟有創新,企業才可持續發展,為社會創造更多的效益,為員工實現更大的價值。樂石不斷增強的創新意識和創新能力,是贏得人才、留住人才和培養人才的關鍵,是勇于開拓未來強有力的保證。